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今回募集するHR Specialistには、投資先の「強い組織作り」の支援を主導していただきます。
採用候補者の選定、選考プロセスの支援はもちろん、採用開始に至るまでのカルチャー設計や採用計画の策定、そして採用後のオンボーディングならびに育成プロセスの設計などにも携わっていただきます。

スタートアップにとって、人事戦略は事業成長の要です。ぜひ一緒に大きな産業を創り上げようとしているスタートアップに伴走しませんか？ご応募をお待ちしています。

業務概要

主にジェネシア・ベンチャーズ投資先の強い組織作り、採用の伴走支援を行っていただきます。

• ジェネシア・ベンチャーズにおける投資先スタートアップ向けの採用支援の全体設計、実行、推進
  投資先スタートアップが必要としている採用支援のあるべき姿を設計し、実現させるための計画を立て、実行・推進をリードしていただきます。
• スタートアップにおける経営戦略に紐づく採用計画の策定、カルチャー設計、組織作りの伴走支援
  投資先スタートアップの起業家や経営チームと共に、事業成長を促す採用計画を策定していただきます。また、組織文化の言語化や、組織を強くするための施策策定も支援をしていただきます。
• 候補者母集団形成の推進
  投資先スタートアップのCxOとなりうる採用候補者の母集団形成を推進していただき、投資先の採用ニーズとマッチングしていただきます。

求める資質

• スタートアップやテクノロジーへの興味・関心度が高いこと。
• 自らのミッションを設定し、考え、動き、形にする自律性・自走性があること。
• 高いプロフェッショナリズムを持つこと。自らのミッションに真摯に向き合い成果を追い求めるHungry Overachieverであること。
• HRの業務に限定せず、広く経営視点を持ちながら起業家の伴走者となれること
• 複数のステークホルダーと調整を行い、課題を解決に導くけること

歓迎スキル

• スタートアップにおける組織作り・採用戦略作りに携わった経験
• 人材紹介会社などでの人材紹介経験
• エージェント開拓/ダイレクトリクルーティング/リファラル採用のいずれかの業務におけるオペレーションの実務経験
• スモールチームでのプロジェクトをリードした経験

今回募集するコミュニティ・マネージャーには、「コミュニティ」の支援を主導していただきます。
起業家、CxO、大企業、機関投資家、自治体などジェネシア・ベンチャーズが関わるステークホルダーは多様で、日本、インドネシア、ベトナム、インドにまたがって存在しています。それぞれがつながり、ナレッジシェア及び共創を通じて新たな産業を創造するプラットフォームの構築をビジョンとして持ちながら、具体的には投資先の起業家や経営チームが互いに連携し、学び合いながら成長する仕組みの設計や、外部パートナーを巻き込んだイベントの企画・運営を担っていただきます。

スタートアップにとって、人とのネットワークは事業成長に直結する重要な基盤です。ぜひ一緒に大きな産業を創り上げようとしているスタートアップに伴走しませんか？ご応募をお待ちしています。

業務概要

主にジェネシア・ベンチャーズの投資先スタートアップ（国内外）のコミュニティ運営を担っていただきます。

• 投資先スタートアップの起業家及び経営チームが必要としているネットワークや情報の把握、ニーズに答えるための施策の計画、実施・推進
  一つの例として、投資先向けの勉強会の計画及び運営をリードしていただきます
• スタートアップに限らず、大企業や自治体など、ジェネシア・ベンチャーズとの関わりがあるステークホルダーを含めた出会いの場の創出
  投資先スタートアップが登壇するピッチイベントの運営も含まれます。

求める資質

• 人と人とのつながりが生み出す価値の大きさを信じていること
• 自らのミッションを設定し、考え、動き、形にする自律性・自走性があること
• 高いプロフェッショナリズムを持つこと。自らのミッションに真摯に向き合い成果を追い求めるHungry Overachieverであること
• 事業に対する好奇心が強いこと

歓迎スキル

• スモールチームでのプロジェクトをリードした経験
• イベントの運営経験
• 事業会社における勤務経験

現在、ディープテック領域を専門とする新たなキャピタリストのメンバーを募集中です。

ディープテックとは「科学的な発見や革新的な技術に基づいて、世界に大きな影響を与える問題を解決する事業」のことで、世界中のスタートアップが挑戦する課題の複雑化、深化によって大きな注目を集めています。ジェネシア・ベンチャーズでは2022年よりディープテック領域への投資を開始し、足許で10を超えるディープテックスタートアップに投資を行っています。

また、投資活動の他にもベンチャーキャピタルに蓄積しているナレッジを用いたディープテック領域における事業戦略、ビジネスモデル提案のほか、大学、研究機関と連携し起業支援を行う取り組みにも着手しています。

ジェネシア・ベンチャーズのビジョン「すべての人に豊かさと機会をもたらす社会を実現する」に向かうためにはディープテックは欠かせない重要な投資テーマです。私たちと一緒に新たな産業を生む企業への投資を行いませんか？ご応募をお待ちしています。

業務概要

• 投資先の発掘、投資検討・実行
• 投資後のハンズオン支援
  ・投資先スタートアップの起業家および経営チームとディスカッションしながら、事業戦略や調達計画、エクイティ・ストーリーの策定などを行っていただきます
  ・ジェネシア・ベンチャーズの他の投資メンバー、そしてファンドマネジメント及びバリューアップチームのメンバーも巻き込みながら、投資先が必要としている支援を提供します。
• 研究者の創業支援
  大学、研究機関と連携し、起業潜在層の研究者とともに起業に資する事業プランの策定業務を行っていただきます
•  ジェネシア・ベンチャーズが取り組む各種プロジェクトの推進

※投資未経験でもご応募いただけます。入社後のOJTにて、既存キャピタリストと共にソーシングから投資実行、伴走支援を実践していただきます。

求める資質

• スタートアップやテクノロジーへの興味・関心度が高いこと
• 自らのミッションを設定し、考え、動き、形にする自律性・自走性があること
• 高いプロフェッショナリズムを持つこと。自らのミッションに真摯に向き合い成果を追い求めるHungry Overachieverであること
• 得意とする一部の領域だけでなく、幅広い領域に対する興味関心を持つこと

歓迎スキル

• サイエンス/テクノロジー関連領域の修士または博士課程修了者
• ベンチャーキャピタルにおける投資経験
• 事業会社やCVCでのスタートアップ投資や新規事業開発の経験
• スモールチームでのプロジェクトをリードした経験

業務内容

1. リサーチ業務
   ・ 注目する業界や投資仮説の深堀り（特定セクター、事業モデル、マクロ環境、海外事例、規制動向など）
   ・キャピタリストのDD支援（投資検討先についてキャピタリストと共にリサーチ）
2. 案件発掘
   ・案件発掘リストの作成、キャピタリストへの投資機会提供
   ・イベント参加や情報発信等による、若手起業家や大学関係者等のネットワーク構築
3. プロジェクト業務
   ・個別プロジェクトへのアサイン（随時）
   ・勉強会やオフサイトミーティング等の運営

必須要件

• 大学院において理系の修士以上の課程に在籍、もしくは修了している方
• 週20時間以上勤務可能な方
• ビジネスレベル以上の日本語必須

歓迎要件

• 生物（応用生物、生物工学、医学等）もしくは物理（物理、応用物理）に類する専攻の方